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Normas principales
- Las transferencias se realizan estrictamente con el permiso del líder de la organización. *Nota: Si el líder está inactivo, se debe obtener el permiso del líder interino (IO), pero avisando al líder en la red social con anticipación.
- Las pruebas para la transferencia deben realizarse 24 horas antes de presentar la solicitud. De lo contrario, las pruebas no serán válidas.
- Los empleados deben ser transferidos estrictamente de acuerdo con el sistema de transferencias indicado a continuación.
- Se permite realizar una transferencia una vez cada tres días.
- En caso de incumplimiento de las normas, la administración que examine la solicitud de transferencia recibirá una sanción disciplinaria.
Sistema unificado de transferencias
- MVD > GIBDD:** De 3>2, 4>3, 5>4 y así sucesivamente.
- GIBDD > MVD:** De 3>2, 4>3, 5>4 y así sucesivamente.
- MVD/GIBDD > VDV:** De 5>4, 6>5, 7>6 y así sucesivamente.
- VDV > MVD/GIBDD:** De 3>2, 4>3, 5>4 y así sucesivamente.
- NRB > MCHS:** De 3>2, 4>3 y así sucesivamente.
- MCHS > NRB:** De 3>2, 4>3 y así sucesivamente.
Notas
- No está permitido transferirse al FSB, la admisión solo es posible a través de estudios en la universidad. No hay transferencias desde el FSB.
- Desde el rango 9 solo se puede transferir con la aprobación de dos líderes a un rango menor (es decir, al rango 8).
- Al transferirse, a excepción del Ministerio de Salud, solo es posible con la presencia de una libreta militar.
- El personal superior se transfiere inicialmente al personal junior para aprender del líder actual y solo después al rango permitido por el sistema de promoción.