- Сообщения
- 66
- Реакции
- 3
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящий Устав является официальным нормативно-правовым актом, регламентирующим деятельность сотрудников ГИБДД по Нижегородской области.
1.2. Несоблюдение положений Устава, а равно их ненадлежащее исполнение, влечет за собой дисциплинарную ответственность.
1.3. Руководящий состав ГИБДД вправе самостоятельно определять меру дисциплинарного взыскания, исходя из тяжести совершенного проступка и его последствий.
1.4. Незнание Устава не освобождает сотрудника от ответственности за его нарушение.
2. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ И ПРАВА
2.1. Надзорная деятельность: Сотрудник обязан осуществлять непрерывный контроль за соблюдением ПДД на дорогах области и пресекать правонарушения со стороны любых лиц.
2.2. Идентификация и форма: Обязательно ношение форменного обмундирования согласно званию (дресс-код) и наличие при себе действующего удостоверения.
2.3. Оперативное реагирование: Каждый сотрудник обязан незамедлительно принимать входящие вызовы от граждан и оказывать помощь участникам дорожного движения.
2.4. Процессуальные действия: При задержании или остановке ТС сотрудник обязан представиться, разъяснить причину обращения и права подозреваемого/нарушителя.
2.5. Доказательная база: Сотрудник обязан вести фото- или видеофиксацию каждого правонарушения. Без доказательств наложение штрафа или задержание незаконно.
2.6. Боевая и физическая подготовка: Обязательно поддержание навыков владения табельным оружием и надлежащей физической формы.
2.7. Взаимодействие: Сотрудник обязан оказывать содействие другим государственным структурам (МВД, ФСБ) и способствовать развитию своей организации.
2.8. Медицинское обеспечение: Обязательно своевременное прохождение медосмотра. В случае болезни сотрудник обязан оформить больничный лист в установленном порядке.
3. СИСТЕМА ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ЗАПРЕТОВ
3.1. Служебная дисциплина: Запрещено выпрашивание званий, прогул смены, сон на посту и игнорирование рации.
3.2. Дорожный регламент: Запрещено выставлять заграждения без объективной причины, а также использовать проблесковые маячки в личных целях.
3.3. Финансовая этика: Категорически запрещено превышать установленные законом суммы штрафов и принимать любые виды вознаграждений (взятки).
3.4. Транспорт и оружие: Запрещено использование служебных ТС и табельного вооружения в неслужебных (личных) целях.
3.5. Моральный облик: Запрещено курение, употребление алкоголя, использование нецензурной брани, танцы и драки во время несения службы.
3.6. Особые ограничения: Сотрудникам в звании «Курсант» категорически запрещено патрулирование области и самостоятельная остановка ТС.
3.7. Преступная деятельность: Любое сотрудничество с ОПГ или участие в нелегальных схемах влечет немедленное увольнение с занесением в ЧС.
4. РЕГЛАМЕНТ РАДИООБМЕНА
4.1. Использование внутренней и внешней (департамента) рации допускается исключительно для передачи служебной информации.
4.2. В эфире запрещены: помехи, флуд, оскорбления, реклама и обсуждение тем, не касающихся выполнения служебных задач.
4.3. Сотрудник обязан соблюдать субординацию и четкость докладов при работе в радиоэфире.
5. ПОРЯДОК ОТЧЕТНОСТИ И ТРУДОВОЙ ГРАФИК
5.1. Отчет о выполненной работе за смену подается на официальный портал. Редактирование отчета после проверки руководством запрещено.
5.2. Рабочее время устанавливается администрацией области (ГС/ЗГС). Прогул смены без уважительной причины наказуем.
5.3. Во время отпуска сотрудник обязан соблюдать Общий свод законов. Трудоустройство в другие организации в период отпуска запрещено.
6. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
6.1. Изменения и дополнения в настоящий Устав вносятся руководством ГИБДД по согласованию с вышестоящими инстанциями.
6.2. Настоящий документ вступает в силу с момента его официальной публикации.[/SIZE]
Нижегородская область, г. Южный
Управление ГИБДД
1.1. Настоящий Устав является официальным нормативно-правовым актом, регламентирующим деятельность сотрудников ГИБДД по Нижегородской области.
1.2. Несоблюдение положений Устава, а равно их ненадлежащее исполнение, влечет за собой дисциплинарную ответственность.
1.3. Руководящий состав ГИБДД вправе самостоятельно определять меру дисциплинарного взыскания, исходя из тяжести совершенного проступка и его последствий.
1.4. Незнание Устава не освобождает сотрудника от ответственности за его нарушение.
2. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ И ПРАВА
2.1. Надзорная деятельность: Сотрудник обязан осуществлять непрерывный контроль за соблюдением ПДД на дорогах области и пресекать правонарушения со стороны любых лиц.
2.2. Идентификация и форма: Обязательно ношение форменного обмундирования согласно званию (дресс-код) и наличие при себе действующего удостоверения.
2.3. Оперативное реагирование: Каждый сотрудник обязан незамедлительно принимать входящие вызовы от граждан и оказывать помощь участникам дорожного движения.
2.4. Процессуальные действия: При задержании или остановке ТС сотрудник обязан представиться, разъяснить причину обращения и права подозреваемого/нарушителя.
2.5. Доказательная база: Сотрудник обязан вести фото- или видеофиксацию каждого правонарушения. Без доказательств наложение штрафа или задержание незаконно.
2.6. Боевая и физическая подготовка: Обязательно поддержание навыков владения табельным оружием и надлежащей физической формы.
2.7. Взаимодействие: Сотрудник обязан оказывать содействие другим государственным структурам (МВД, ФСБ) и способствовать развитию своей организации.
2.8. Медицинское обеспечение: Обязательно своевременное прохождение медосмотра. В случае болезни сотрудник обязан оформить больничный лист в установленном порядке.
3. СИСТЕМА ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ЗАПРЕТОВ
3.1. Служебная дисциплина: Запрещено выпрашивание званий, прогул смены, сон на посту и игнорирование рации.
3.2. Дорожный регламент: Запрещено выставлять заграждения без объективной причины, а также использовать проблесковые маячки в личных целях.
3.3. Финансовая этика: Категорически запрещено превышать установленные законом суммы штрафов и принимать любые виды вознаграждений (взятки).
3.4. Транспорт и оружие: Запрещено использование служебных ТС и табельного вооружения в неслужебных (личных) целях.
3.5. Моральный облик: Запрещено курение, употребление алкоголя, использование нецензурной брани, танцы и драки во время несения службы.
3.6. Особые ограничения: Сотрудникам в звании «Курсант» категорически запрещено патрулирование области и самостоятельная остановка ТС.
3.7. Преступная деятельность: Любое сотрудничество с ОПГ или участие в нелегальных схемах влечет немедленное увольнение с занесением в ЧС.
4. РЕГЛАМЕНТ РАДИООБМЕНА
4.1. Использование внутренней и внешней (департамента) рации допускается исключительно для передачи служебной информации.
4.2. В эфире запрещены: помехи, флуд, оскорбления, реклама и обсуждение тем, не касающихся выполнения служебных задач.
4.3. Сотрудник обязан соблюдать субординацию и четкость докладов при работе в радиоэфире.
5. ПОРЯДОК ОТЧЕТНОСТИ И ТРУДОВОЙ ГРАФИК
5.1. Отчет о выполненной работе за смену подается на официальный портал. Редактирование отчета после проверки руководством запрещено.
5.2. Рабочее время устанавливается администрацией области (ГС/ЗГС). Прогул смены без уважительной причины наказуем.
5.3. Во время отпуска сотрудник обязан соблюдать Общий свод законов. Трудоустройство в другие организации в период отпуска запрещено.
6. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
6.1. Изменения и дополнения в настоящий Устав вносятся руководством ГИБДД по согласованию с вышестоящими инстанциями.
6.2. Настоящий документ вступает в силу с момента его официальной публикации.[/SIZE]
Нижегородская область, г. Южный
Управление ГИБДД