- Сообщения
- 66
- Реакции
- 3
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящий Устав является высшим внутренним нормативным актом УФСБ по Нижегородской области, определяющим правовые основы службы.
1.2. Знание и соблюдение Устава является первостепенной обязанностью каждого сотрудника органов федеральной службы безопасности.
1.3. Нарушение Устава влечет за собой дисциплинарную ответственность вплоть до увольнения со службы по отрицательным мотивам.
1.4. Руководящий состав Управления самостоятельно определяет степень вины и меру дисциплинарного воздействия в отношении подчиненных.
2. ПРАВА И СЛУЖЕБНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Верность долгу: Сотрудник обязан защищать конституционный строй, суверенитет и территориальную целостность области.
2.2. Профессионализм: Обязано качественное и беспристрастное выполнение оперативно-служебных задач, исключающее халатность.
2.3. Идентификация: Сотрудник обязан иметь при себе служебное удостоверение и соблюдать установленный регламент ношения формы (дресс-код).
2.4. Оперативная работа: При задержании сотрудник обязан разъяснить права подозреваемому. Любое следственное действие (допрос) должно проводиться строго по регламенту и фиксироваться на видео.
2.5. Боевая готовность: Сотрудник обязан поддерживать эталонную физическую форму, навыки стрельбы и оказывать силовую поддержку Воинской части.
2.6. Субординация: Сотрудник обязан незамедлительно докладывать руководству о любых нарушениях закона со стороны коллег или гражданских лиц.
2.7. Медицинский контроль: Обязательно своевременное прохождение диспансеризации. При потере трудоспособности — оформление больничного листа через ГКБ.
2.8. Апелляция: Каждый сотрудник имеет право на законное обжалование дисциплинарного взыскания через вышестоящее руководство.
3. СИСТЕМА СЛУЖЕБНЫХ ЗАПРЕТОВ
3.1. Дисциплина: Запрещено выпрашивание званий, прогул смены, сон на посту и нахождение в игорных/развлекательных заведениях.
3.2. Моральный облик: Запрещено курение и употребление алкоголя на службе, а также любое неадекватное поведение (танцы, крики, нецензурная брань).
3.3. Спецсредства: Запрещено использование маскировки без оперативной необходимости и использование служебного транспорта в личных целях.
3.4. Государственная тайна: Категорически запрещено разглашение конфиденциальной информации и данных оперативно-розыскной деятельности.
3.5. Коррупция и криминал: Любые связи с ОПГ, получение взяток или содействие преступности влекут за собой немедленное увольнение и уголовное преследование.
3.6. Превышение власти: Запрещено использование служебного положения в корыстных целях, самовольная выдача пропусков и халатность на КПП.
3.7. Спецоперации: Запрещен намеренный срыв оперативно-боевых мероприятий (рейдов, штурмов) и нарушение законов при внедрении.
4. КОММУНИКАЦИЯ И РЕЖИМ РАДИОМОЛЧАНИЯ
4.1. Рация используется исключительно для оперативных докладов и координации между ведомствами.
4.2. Запрещено: Создание помех, нецензурные выражения, личные переговоры и ведение коммерческой деятельности в эфире.
4.3. Сотрудник обязан находиться на связи и оперативно отвечать на запросы руководства в рацию.
5. РЕЖИМ СЛУЖЕБНОГО ВРЕМЕНИ И ОТЧЕТНОСТЬ
5.1. Нахождение вне службы в рабочее время без разрешения приравнивается к дезертирству.
5.2. Отпуск предоставляется по согласованию. В отпуске запрещено трудоустройство в иные структуры и нарушение Свода Законов области.
5.3. Отчетность о проделанной работе подается лично сотрудником в строго установленной форме. Подделка отчетности — прямой путь в Черный Список.
6. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
6.1. Настоящий Устав может быть дополнен или изменен только Начальником Управления ФСБ.
6.2. Положения Устава вступают в силу с момента их официального опубликования на портале.[/SIZE]
1.1. Настоящий Устав является высшим внутренним нормативным актом УФСБ по Нижегородской области, определяющим правовые основы службы.
1.2. Знание и соблюдение Устава является первостепенной обязанностью каждого сотрудника органов федеральной службы безопасности.
1.3. Нарушение Устава влечет за собой дисциплинарную ответственность вплоть до увольнения со службы по отрицательным мотивам.
1.4. Руководящий состав Управления самостоятельно определяет степень вины и меру дисциплинарного воздействия в отношении подчиненных.
2. ПРАВА И СЛУЖЕБНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Верность долгу: Сотрудник обязан защищать конституционный строй, суверенитет и территориальную целостность области.
2.2. Профессионализм: Обязано качественное и беспристрастное выполнение оперативно-служебных задач, исключающее халатность.
2.3. Идентификация: Сотрудник обязан иметь при себе служебное удостоверение и соблюдать установленный регламент ношения формы (дресс-код).
2.4. Оперативная работа: При задержании сотрудник обязан разъяснить права подозреваемому. Любое следственное действие (допрос) должно проводиться строго по регламенту и фиксироваться на видео.
2.5. Боевая готовность: Сотрудник обязан поддерживать эталонную физическую форму, навыки стрельбы и оказывать силовую поддержку Воинской части.
2.6. Субординация: Сотрудник обязан незамедлительно докладывать руководству о любых нарушениях закона со стороны коллег или гражданских лиц.
2.7. Медицинский контроль: Обязательно своевременное прохождение диспансеризации. При потере трудоспособности — оформление больничного листа через ГКБ.
2.8. Апелляция: Каждый сотрудник имеет право на законное обжалование дисциплинарного взыскания через вышестоящее руководство.
3. СИСТЕМА СЛУЖЕБНЫХ ЗАПРЕТОВ
3.1. Дисциплина: Запрещено выпрашивание званий, прогул смены, сон на посту и нахождение в игорных/развлекательных заведениях.
3.2. Моральный облик: Запрещено курение и употребление алкоголя на службе, а также любое неадекватное поведение (танцы, крики, нецензурная брань).
3.3. Спецсредства: Запрещено использование маскировки без оперативной необходимости и использование служебного транспорта в личных целях.
3.4. Государственная тайна: Категорически запрещено разглашение конфиденциальной информации и данных оперативно-розыскной деятельности.
3.5. Коррупция и криминал: Любые связи с ОПГ, получение взяток или содействие преступности влекут за собой немедленное увольнение и уголовное преследование.
3.6. Превышение власти: Запрещено использование служебного положения в корыстных целях, самовольная выдача пропусков и халатность на КПП.
3.7. Спецоперации: Запрещен намеренный срыв оперативно-боевых мероприятий (рейдов, штурмов) и нарушение законов при внедрении.
4. КОММУНИКАЦИЯ И РЕЖИМ РАДИОМОЛЧАНИЯ
4.1. Рация используется исключительно для оперативных докладов и координации между ведомствами.
4.2. Запрещено: Создание помех, нецензурные выражения, личные переговоры и ведение коммерческой деятельности в эфире.
4.3. Сотрудник обязан находиться на связи и оперативно отвечать на запросы руководства в рацию.
5. РЕЖИМ СЛУЖЕБНОГО ВРЕМЕНИ И ОТЧЕТНОСТЬ
5.1. Нахождение вне службы в рабочее время без разрешения приравнивается к дезертирству.
5.2. Отпуск предоставляется по согласованию. В отпуске запрещено трудоустройство в иные структуры и нарушение Свода Законов области.
5.3. Отчетность о проделанной работе подается лично сотрудником в строго установленной форме. Подделка отчетности — прямой путь в Черный Список.
6. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
6.1. Настоящий Устав может быть дополнен или изменен только Начальником Управления ФСБ.
6.2. Положения Устава вступают в силу с момента их официального опубликования на портале.[/SIZE]